图为招聘会现场

2月13日，细雨霏霏，春寒料峭，凤凰广场却是人声鼎沸，热闹非凡。由市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联、市残联、市财政局主办，市就业局承办的鄂州市2019年“春风行动”大型招聘活动如期举行。

招聘会现场，前来咨询的求职者摩肩接踵、络绎不绝，将招聘企业围个水泄不通。“此次‘春风行动’的主题是‘服务企业用工，支持返乡创业，助力脱贫攻坚’，主要为机场拆迁区被征地农民、高校毕业生、返乡农民工、精准扶贫对象等就业困难人群提供就业机会。”市就业局局长张易介绍，此次春风行动共组织企业328家，提供就业岗位26346个，进场求职达28000人次，达成意向人数8597人，现场签约1867人，技能培训现场报名337人，现场扫码关注企业1329人次，发放宣传资料37200份。

延伸阅读

鄂州市2019年“春风行动”系列招聘活动启动

服务企业用工支持返乡创业助力脱贫攻坚

2月13日，正月初九，春寒抵不住人们对新生活的期望。上午9点30分，凤凰广场热闹非凡，鄂州市2019年“春风行动”系列招聘活动正式启动，为打工族、创业者提供了一次难得的个人发展新机遇。

当天举办的专场招聘会，主要为机场拆迁区被征地农民、高校毕业生、返乡农民工、精准扶贫对象等就业困难人群提供就业机会。现场设置了求职招聘区、技能培训区、就业创业成果展示区、就业创业服务区、自助服务区等五大服务区，为求职者提供应聘岗位、就业指导、就业政策等服务。招聘会进场企业328家，提供就业岗位26346个，进场求职者28000人次，达成意向8597人，现场签约1867人，技能培训现场报名337人，现场扫码关注企业1329人次，发放宣传资料37200份。

“春风行动”每年一届，是我市公共就业服务的“开年大戏”，已经连续举办了14年，今年的主题是“服务企业用工，支持返乡创业，助力脱贫攻坚”。与往年相比，保留了线上求职等人性化服务，通过手机扫码等功能，实时查看求职信息，方便场外保持与用工单位联系。还新增了很多服务内容，例如专门设置了扶贫专区、返乡创业专区、助残专区，通过增强招聘的针对性，真正为就业困难人员提供就业岗位，让用工单位找到最需要的求职者。市就业局局长张易介绍，近年来，我市认真贯彻落实“稳就业”工作要求，把促进就业作为民生之首，牢牢守住就业基本盘，就业局势稳中有进，招聘效果越来越好，群众口碑越来越佳，得到用工单位的积极响应，用工单位从往年的120多家激增至今年的328家，签约用工协议屡创新高，正向全省一流的“春风行动”招聘活动迈进。据统计，仅去年，我市城镇新增就业2.06万人，城镇登记失业率2.3%，继续保持低位运行。开展“大篷车下乡”送信息、送岗位、送政策活动，提供岗位4.2万个，精准扶贫对象就业比例达95.6%。组织就业培训1.05万人，发放补贴610万元。出台鄂州市返乡创业三年行动计划，培育返乡创业示范基地23个，公开兑现奖补资金230万元。投资近亿元的市就业中心项目进展顺利，今年将投入使用。

扶贫助残就业困难人员更好找工作了

“我有一根手指残废了，请问还能应聘你们公司吗？”在湖北中工南方科技有限公司台位前，残疾贫困人员艾阳正向该公司工作人员打听用工信息。

中工南方科技是一家物流运输机械制造企业，需要招聘大量工人，这次，该公司招聘台位专门设置在扶贫专区，艾阳一下子就注意到了。根据自身的身体情况和技能，他对公司招聘的岗位很上心，但身体的缺陷又让他显得很不自信，对被录取没抱太大希望。

该公司办公室主任张火木非常亲切，招呼他坐下，询问艾阳的实际情况后，鼓励道：“你有劳动能力啊，我们这有装配工这个岗位，你可以试试，劳动强度不大，也不复杂，一个月3000元。”因为符合公司的招聘需求，包食宿，工作环境也不错，艾阳很爽快地达成了求职意向。他感到今年的“春风行动”招聘会很高效，找工作比以前轻松简单多了。

变化，源自招聘专区的细化。据市就业局工作人员介绍，我市为深入贯彻落实党的十九大精神，助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战，在今年的招聘会，专门为贫困人员、残障人士开辟了就业服务区，加强就业的针对性，无形中提高了他们的就业成功率。

湖北自强电工材料有限公司的台位设在助残专区。该公司负责人介绍，公司基本实现自动化作业，有劳动能力的残疾人均能上岗操作，目前已经有近30名残疾人在公司工作，这次，该公司继续招聘残疾人，为精准扶贫出一份力。

人才咨询为个人量身定制就业方向

不知道求职者有没有这样的疑惑：感觉自己能力还行，但应聘心仪的岗位时，总得不到聘用，到底是哪里出了错？“很可能是没有正确认识自身的优缺点，同时，职业发展方向也可能出现了偏差，导致‘金子’不能发光。”年轻人心怀理想，急于通过工作实现自己的价值，而且，我市创建国家级空港经济综合试验区，又需要年轻的高端人才，两方的需求，成为我市积极发掘“新一代”优质人力资源的出发点和着力点。

今年，我市为适应未来高端产业发展而增加的人才需求，积极谋划做好前期铺垫，引进全国500强、央企唯一的人力资源公司———ciic中智人力资源管理咨询有限公司进驻鄂州，为城市储备人才资源，提供人才发展计划和猎头服务，满足鄂州未来的人才需求。

该公司的ciic中智人才评鉴与发展中心也来到招聘现场，中心总监陈梓为我们进行演示。“我们会先为求职者进行职业性格测验，通过大数据分析，了解其性格适合什么工作，确定哪些职业方向，又需要补齐什么短板。测验结束后，会出一份测验报告，可以推荐到合适的企业工作，并给出相应的培训意见，以便未来的职业能力再提升。”“这特别适合返乡创业和高校刚毕业的年轻人，为他们制定职业规划，既能引导年轻人少走弯路，也解决鄂州未来的人才短板问题。”除此之外，现场开设了创业服务区和政策咨询区，指导求职者把握未来职业发展趋势，鼓励进场企业和职校、培训机构开展订单培训，并指派专家现场开展就业指导、创业指导、人力资源代理、创业贷款、就业援助、失业保险等方面的就业创业业务，为劳动者提供服务。

（责任编辑 马张驰）